1.Determinates of Coaching Culture Development: A Case Study

作　　者：N.N. Abu Mansor ;N.N. Abu Mansor ;Abd Rahim Syafiqah 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:485-489.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.220

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254187

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2.The Relationship between Management Style and Employees’ Well-Being: A Case of Non-Managerial Staffs

作　　者：N.N. Abu Mansor ;N.N. Abu Mansor ;Choon Min Wai 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:521-529.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.225

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254192

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3.Harnessing Positivity at Workplace from Perception to Action

作　　者：N.N Abu Mansor ;N.N Abu Mansor ;Syeda Shabana Kirmani 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:557-564.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.230

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254197

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4.Organizational Factors in Learning and Development Initiatives

作　　者：N.N. Abu Mansor ;N.N. Abu Mansor ;M.I. Saidi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:565-570.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.231

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254198

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5.Business Impact and ROI: A Proposed Approach to Learning and Development Investment

作　　者：A. Mohamed ;A. Mohamed ;A. Rasli 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:596-603.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.236

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254203

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	A. Mohamed	4篇
	N.N. Abu Mansor	4篇
	N. Idris	2篇
	A. Rasli	1篇
	Abd Rahim Syafiqah	1篇

	Choon Min Wai	1篇
	Huam Hon Tat	1篇
	Ishak Md Shah	1篇
	M.I. Saidi	1篇
	Mohamed Azzman	1篇
	N.N Abu Mansor	1篇
	Syeda Shabana Kirmani	1篇

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