作　　者：Soon-Keow Chong ;Soon-Keow Chong ;Jemal Abawajy 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;129:314-321.doi:10.1016/j.sbspro.2014.03.682

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019280231

作　　者：Soon-Keow Chong ;Soon-Keow Chong ;Jemal Abawajy 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;129:396-405.doi:10.1016/j.sbspro.2014.03.693

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019280242

作　　者：Masitah Ahmad ;Masitah Ahmad ;Jemal H. Abawajy 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;129:571-580.doi:10.1016/j.sbspro.2014.03.715

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019280264

作　　者：Masitah Ahmad ;Masitah Ahmad ;Jemal H. Abawajy 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;147:237-243.doi:10.1016/j.sbspro.2014.07.166

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019283558

作　　者：Norhayati Hussin ;Nurul Syfa’ Mohd Tokiran ;Mohd Sazili Shahibi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1444-1452.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/9069

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762579

作　　者：Nur Azlin Bahrul Zaman ;Nur Shurbaniah Saad ;Masitah Ahmad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):1436-1443.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5248

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767081

作　　者：Farleen Azrina Zamberi ;Nor Hafifah Hassan Adli ;Norhayati Hussin 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):1375-1381.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5239

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767124