出 处:Cuadernos de Relaciones Laborales. 2012 ;30(1):163-184.doi:10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39119
出 版 社:Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
文 章 ID:100678701
作 者:Manuel Ahedo
出 处:Arbor. 2012 ;188(753):49-62.doi:10.3989/arbor.2012.753n1004
出 版 社:Consejo Superior de Investigaciones Científicas
文 章 ID:100784817
作 者:Ignasi Brunet ;Manuel Ahedo
出 处:Revista Internacional de Organizaciones. 2013 ;(10):7-20.doi:10.17345/rio10.7-20
出 版 社:Universitat Rovira i Virgili
文 章 ID:185286627
作 者:Manuel Ahedo ;Judith Clifton
出 处:Revista Internacional de Organizaciones. 2010 ;(4):7-13.doi:10.17345/rio4.7-13
出 版 社:Universitat Rovira i Virgili
文 章 ID:185296631
作 者:Manuel Ahedo
出 处:Revista Internacional de Organizaciones. 2010 ;(4):53-69.doi:10.17345/rio4.53-69
出 版 社:Universitat Rovira i Virgili
文 章 ID:185296641
作 者:Manuel Ahedo
出 处:Revista Internacional de Organizaciones. 2010 ;(4):151-154.doi:10.17345/rio4.151-154
出 版 社:Universitat Rovira i Virgili
文 章 ID:185296681