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2篇

出版年度

	2020	1篇
	2015	1篇

作者

	HASAN ALI AL-ZUBI	1篇
	Hasan Ali Al-Zubi	1篇
	Khaled Bany Hamdan	1篇
	Samer Barakat	1篇

来源期刊

	International Review of Management and Business Research	1篇
	Management Science Letters	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	巴基斯坦	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Emotional Intelligence on Leadership Competencies Development of Employees

作　　者：HASAN ALI AL-ZUBI

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2015 ;4(1Part 1):96-103.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144272450

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2.Servant leadership and its impact on organizational citizenship behavior: Exploring the mediating role of job satisfaction

作　　者：Khaled Bany Hamdan ;Hasan Ali Al-Zubi ;Samer Barakat

出　　处：Management Science Letters. 2020 ;10(10):2395-2402.doi:10.5267/j.msl.2020.2.025

出版社：Growing Science

文章 ID：1030142237

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