作 者:梅村 祐子 ;金井 篤子
出 处:経営行動科学. 2005 ;19(2):151-162.doi:10.5651/jaas.19.151
出 版 社:The Japanese Association of Administrative Science
文 章 ID:105546501
出 处:経営行動科学. 2006 ;19(2):151-162.doi:10.5651/jaas.19.151
文 章 ID:231656824