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出版年度

2021

2篇

作者

	Sandra Mara de Andrade	2篇
	Terezinha Bernadete Pinto Oliari	2篇
	Luciane Jose da Luz Zaias	1篇
	Luciane José da Luz Zaias	1篇
	Silvio Roberto Stefani	1篇

	Silvio Roberto Stefano	1篇
	Sonia Raifur Kos	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Revista de Administração da Unimep	1篇
	Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

葡萄牙语

2篇

国别/地区

巴西

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Terezinha Bernadete Pinto Oliari")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Sustainable strategic alignment between people management models of organizational sustainability: insights from Brazil

作　　者：Terezinha Bernadete Pinto Oliari ;Silvio Roberto Stefano ;Sandra Mara de Andrade 等

出　　处：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427. 2021 ;11(1):31-49.doi:10.23925/recape.v11i1.51236

出版社：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427

文章 ID：259302525

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2.CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DE PAPEL DO ESTADO DO PARANÁ

作　　者：Luciane Jose da Luz Zaias ;Sandra Mara de Andrade ;Silvio Roberto Stefani 等

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2021 ;19(1):229-251.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：1037438440

文章详细

1

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