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标题：CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DE PAPEL DO ESTADO DO PARANÁ
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作者：Luciane Jose da Luz Zaias ; Sandra Mara de Andrade ; Silvio Roberto Stefani 等
期刊名称：Revista de Administração da Unimep
印刷版ISSN：1679-5350
电子版ISSN：1679-5350
出版年度：2021
卷号：19
期号：1
页码：229-251
语种：Portuguese
出版社：Universidade Metodista de Piracicaba
摘要：O objetivo geral da pesquisa foi analisar as relações entre as práticas de gestão de pessoas e os pilares da sustentabilidade organizacional, em uma indústria de papel, a partir da percepção dos colaboradores. A pesquisa caracterizou-se como sendo um estudo descritivo, com abordagem quantitativa. Foram realizadas análises estatísticas com a utilização do software Statistical Package for the Social Science (SPSS), análise de estatísticas descritivas, Alfa de Crombach, correlação entre as variáveis e regressão. Os resultados demonstraram que as políticas e práticas de gestão de pessoas adotadas pela organização estão relacionadas aos três pilares: o econômico, o social e o ambiental. O estudo contribui no sentido de demonstrar como é o comportamento da organização no que diz respeito aos aspectos que relacionam a Sustentabilidade Organizacional à Gestão Estratégica de Pessoas, bem como de demonstrar sua efetividade para a empresa e para seus colaboradores.
关键词：Modelos de Gestão de Pessoas;Gestão Estratégica de Pessoas;Triple Botton Lin