作　　者：Siti Sarah Mohamad ;Siti Sarah Mohamad ;Syezreen Dalina Rusdi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:347-353.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.041

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019282203

作　　者：Siti Sarah Mohamad ;Siti Sarah Mohamad ;Syezreen Dalina Rusdi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:509-514.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.059

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019282221

作　　者：Norashikin Hussein ;Norashikin Hussein ;Nor Azian Abdul Rahman 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):758-767.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4952

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766864

作　　者：Muhamad Khalil Omar ;Ainie Hairianie Aluwi ;Norashikin Hussein 等

出　　处：International Journal of Financial Research. 2020 ;11(3):155-161.doi:10.5430/ijfr.v11n3p155

出 版 社：Sciedu Press

文 章 ID：258456087

作　　者：Idaya Husna Mohd ;Ahmad Fadhil Bin Mohamed ;Muhamad Khalil Omar 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):514-524.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/10005

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764455

作　　者：Syezreen Dalina Rusdi ;Norashikin Hussein ;Nor Azian Abdul Rahman 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(3):512-520.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i3/5710

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768492