作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Revista de Administração da Unimep. 2005 ;3(3):152.
出 版 社:Universidade Metodista de Piracicaba
文 章 ID:100284557
作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Currents : New Scholarship in the Human Services. 2009 ;3(3):152.
出 版 社:University of Calgary Press
文 章 ID:184902533
作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2009 ;3(3):152.
出 版 社:Çukurova University
文 章 ID:184905346
作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Revista de Administração da Unimep. 2009 ;3(3):152.
出 版 社:Universidade Metodista de Piracicaba
文 章 ID:184908096
作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2005 ;3(3):152.
出 版 社:Çukurova University
文 章 ID:191282470
作 者:Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ;Leonardo Alencar Ferreira Silva ;Sandra Regina Benvenuto
出 处:Currents : New Scholarship in the Human Services. 2005 ;3(3):152.
出 版 社:University of Calgary Press
文 章 ID:191284468