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出版年度

	2017	1篇
	2016	1篇
	2015	1篇

作者

	Fernando Martín-Alcázar	3篇
	Gonzalo Sánchez-Gardey	3篇
	Natalia García-Carbonell	3篇
	Susana Fernández-Pérez de la Lastra	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	BRQ Business Research Quarterly	1篇
	Cuadernos de Gestión	1篇
	Intangible Capital	1篇

学科主题

	社会科学理论与方法论	1篇
	贸易经济	1篇

语种

	英文	2篇
	西班牙语	1篇

国别/地区

西班牙

2篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Determinants of top management's capability to identify core employees

作　　者：Natalia García-Carbonell ;Natalia García-Carbonell ;Fernando Martín-Alcázar 等

出　　处：BRQ Business Research Quarterly. 2015 ;18(2):69-80.doi:10.1016/j.brq.2014.07.002

出版社：Elsevier

文章 ID：1019286010

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2.Un análisis empírico de las competencias directivas necesarias en la identificación de los empleados clave

作　　者：Natalia García-Carbonell ;Fernando Martín-Alcázar ;Gonzalo Sánchez-Gardey

出　　处：Cuadernos de Gestión. 2016 ;16(1):109-124.

出版社：Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

文章 ID：210929361

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3.Building ambidextrous organizations through intellectual capital: A proposal for a multilevel model

作　　者：Susana Fernández-Pérez de la Lastra ;Natalia García-Carbonell ;Fernando Martín-Alcázar 等

出　　处：Intangible Capital. 2017 ;13(3):668-693.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：210991955

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