作　　者：Nur Farah Shahirah Mohd Shaudi ;Mohamad Fauzi Abdul Latib

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):77-88.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/8963

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764476

作　　者：Fatinfarazira Mohd Aziz ;Mohamad Fauzi Abdul Latib

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):427-438.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9956

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764500

作　　者：Aziz Amin ;Zainul Zolkifeli ;Mohamad Fauzi Abdul Latib 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):1309-1320.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4698

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767797

作　　者：Mohamad Fauzi Abdul Latib ;Kamaliah Hasurol Abudiah ;Nur Shafiqah Rani 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(2):711-720.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i2/5609

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768364

作　　者：Norizan Abdul Ghani ;Muhammad Ammar Abd.Wahab ;Jumadil Saputra 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):1956-1967.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12263

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765184