作 者:Xiuping Dong ;Meng Tang
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出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504008
作 者:Meng Tang ;Xiuping Dong
出 处:Asian Social Science. 2011 ;7(10):249.doi:10.5539/ass.v7n10p249
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504016
作 者:Meng Tang ;Xiuping Dong
出 处:Asian Social Science. 2011 ;7(12):36.doi:10.5539/ass.v7n12p36
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504035
出 处:Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2015 ;03(03):136-140.doi:10.4236/jhrss.2015.33018
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:175461069
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出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:182396063
出 处:Canadian Social Science. 2012 ;8(6):206-211.doi:10.3968/j.css.1923669720120806.8086
出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:100137931
出 处:Canadian Social Science. 2013 ;9(6):63-66.doi:10.3968/4050
出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:100138152
出 处:Canadian Social Science. 2012 ;8(6):201-205.doi:10.3968/j.css.1923669720120806.8085
出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:100138428
作 者:Xiuping Dong ;Meng Tang
出 处:Asian Social Science. 2011 ;7(10):177.doi:10.5539/ass.v7n10p177
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:72920367
作 者:Meng Tang ;Xiuping Dong
出 处:Asian Social Science. 2011 ;7(10):249.doi:10.5539/ass.v7n10p249
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:72920375