1.Pathos Rhetoric in Vision Statements of Organizations: Findings from Turkey

作　　者：Mehmet Eymen Eryılmaz ;Mehmet Eymen Eryılmaz

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;150:291-299.doi:10.1016/j.sbspro.2014.09.063

出版社：Elsevier

文章 ID：1019283884

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2.Quality Management in the Turkish Higher Education Institutions: Preliminary Findings 1

作　　者：Mehmet Eymen Eryılmaz ;Mehmet Eymen Eryılmaz ;Esen Kara 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;229:60-69.doi:10.1016/j.sbspro.2016.07.114

出版社：Elsevier

文章 ID：1010959508

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3.A Discussion About the Possible Effect of Middle Income Trap on Large Scale Firms’ Selection of Competitive Strategy

作　　者：Filiz Eryılmaz ;Filiz Eryılmaz ;Mehmet Eymen Eryılmaz 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;207:598-607.doi:10.1016/j.sbspro.2015.10.131

出版社：Elsevier

文章 ID：1019290810

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4.Leadership as a Key Instrument to Alleviate Hegemonic Relationships in Organizations: A Case from a Public University 1

作　　者：Mehmet Eymen Eryılmaz ;Mehmet Eymen Eryılmaz ;Mehlika Saraç 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;210:21-27.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.324

出版社：Elsevier

文章 ID：1019290977

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5.Research on the Comparison of Uses of Rhetoric of Public and Private Sector Managers

作　　者：Mehmet Eymen Eryılmaz ;Filiz Eryılmaz

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(1):165-175.doi:10.5901/mjss.2015.v6n1p165

出版社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文章 ID：248530767

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