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出版年度

	2012	1篇
	2011	1篇

作者

	Ishak Md Shah	2篇
	A. Mohamed	1篇
	Choon Min Wai	1篇
	Hashim Fauzy Bin Yaccob	1篇
	Hassan Jorfi	1篇

N.N. Abu Mansor

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Managing Information Technology	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

计算技术、计算机技术

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

印度

1篇

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共 2 条记录

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1.The Relationship between Management Style and Employees’ Well-Being: A Case of Non-Managerial Staffs

作　　者：N.N. Abu Mansor ;N.N. Abu Mansor ;Choon Min Wai 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;40:521-529.doi:10.1016/j.sbspro.2012.03.225

出版社：Elsevier

文章 ID：1019254192

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2.Human Resource Management - Emotional Intelligence: Communication Effectiveness mediates the Relationship between Stress Management and Job Satisfaction

作　　者：Hassan Jorfi ;Hashim Fauzy Bin Yaccob ;Ishak Md Shah

出　　处：International Journal of Managing Information Technology. 2011 ;3(4).doi:10.5121/ijmit.2011.34011

出版社：Academy & Industry Research Collaboration Center (AIRCC)

文章 ID：87816084

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