作　　者：HAFIZAH MAT NAWI ;ONG HOCK SIONG ;CHEN YUEN NEE

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2018 ;7(2 Par 2):1-11.

出 版 社：Academy of IRMBR

文 章 ID：243745072

作　　者：Hafizah Mat Nawi

出　　处：Canadian Social Science. 2018 ;14(2):44-58.doi:10.3968/10138

出 版 社：Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture

文 章 ID：219212233

作　　者：Hafizah Mat Nawi ;Ong Hock Siong ;Chen Yuen Nee

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(10):159-168.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i10/7737

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762439

作　　者：Hafizah Mat Nawi ;Hafez Shahril Hussin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(2):523-545.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i2/8584

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764137

作　　者：Hafizah Mat Nawi ;Nur Shaliza Sapiai ;Fadhilah Mohd Ishak 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(9):1201-1215.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i9/10846

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764998

作　　者：Wan Nur Syawatul Aswal Zulkefle ;Hafizah Mat Nawi ;Mohd Nor Yahaya

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(4):1549-1566.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i4/12149

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765401