首页期刊浏览 2024年12月03日星期二

登录注册

全文

有全文链接

2篇

出版年度

	2022	1篇
	2018	1篇

作者

	Ade Irma Hariani	1篇
	Arifin Z.	1篇
	Fathurrahim	1篇
	Fathurrahim .	1篇
	Fauziah Mohd Sa’ad	1篇

	Mohammad Aziz Shah Mohamed Arip	1篇
	Musadieq M.A.	1篇
	Nimran U.	1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济	1篇
	经济学	1篇

语种

	俄文	1篇
	英文	1篇

国别/地区

	俄罗斯	1篇
	巴基斯坦	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Fathurrahim .")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, TRUST AND EMPLOYEE EMPOWERMENT ON CORPORATE PERFORMANCE THROUGH INNOVATION AND REPUTATION IN MEDIUM AND LARGE ENTERPRISES

作　　者：Fathurrahim ;Nimran U. ;Arifin Z. 等

出　　处：Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2018 ;74(2):55-66.doi:10.18551/rjoas.2018-02.07

出版社：Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences

文章 ID：1034986361

文章详细
2.Validity and Reliability of Obsessive Compulsive Disorder Inventory (OCDI)

作　　者：Mohammad Aziz Shah Mohamed Arip ;Fathurrahim . ;Ade Irma Hariani 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(3):316-327.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i3/10903

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765330

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有