作　　者：Claudia Bernhard ;Magnus Sverke

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2003 ;11(2).

出 版 社：Curtin University of Technology

文 章 ID：45948916

作　　者：Johanna Stengård ;Erik Berntson ;Constanze Leineweber 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2019 ;4(1):8-25.doi:10.16993/sjwop.56

出 版 社：Stockholm University Press

文 章 ID：255076518

作　　者：Claudia Bernhard-Oettel

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2021 ;6(1):1-2.doi:10.16993/sjwop.148

出 版 社：Stockholm University Press

文 章 ID：260769239

作　　者：Constanze Leineweber ;Claudia Bernhard-Oettel ;Constanze Eib 等

出　　处：Journal of Occupational Health. 2021 ;63(1):1-9.doi:10.1002/1348-9585.12203

出 版 社：Japan Society for Occupational Health

文 章 ID：259980586

作　　者：Hanna Li Kusterer ;Claudia Bernhard-Oettel

出　　处：Social Sciences. 2020 ;9(3):26.doi:10.3390/socsci9030026

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1030242489