作 者:James M. Alin ;Datu Razali Datu Eranza ;Arsiah Bahron 等
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(5 S5):125-128.doi:10.5901/mjss.2015.v6n5s5p125
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248531643
作 者:Datu Razali Datu Eranza ;James M. Alin ;Arsiah Bahron 等
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(5 S5):43-45.doi:10.5901/mjss.2015.v6n5s5p43
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248531666
作 者:Mohd Razali Alias ;Arsiah Bahron
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(6):808-816.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i6/6035
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037768755
作 者:Mohd Razali Alias ;Arsiah Bahron
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(6):418-427.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i6/5961
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037768773