1.Integrity & Trust: The Defining Principles of Great Workplaces

作　　者：Amena Shahid ;Shahid. M. Azhar

出　　处：Journal of Management Research. 2013 ;5(4):64-75.

出版社：Macrothink Institute

文章 ID：184711888

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2.Gaining Employee Commitment: Linking to Organizational Effectiveness

作　　者：Amena Shahid ;Shahid Mehmood Azhar

出　　处：Journal of Management Research. 2013 ;5(1):250-268.

出版社：Macrothink Institute

文章 ID：184711976

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3.Sketching Effective Faculty Professional Development Framework

作　　者：Amena Shahid ;Shahid. M. Azhar

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(2):118-123.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：93013896

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4.Sketching Effective Faculty Professional Development Framework

作　　者：Amena Shahid ;Shahid. M. Azhar

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(2):118-123.doi:10.19026/ajbm.6.5336

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800671

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5.Employee Intention to Stay: An Environment Based on Trust and Motivation

作　　者：Amena Shahid

出　　处：Journal of Management Research. 2018 ;10(4):58-71.doi:10.5296/jmr.v10i4.13680

出版社：Macrothink Institute

文章 ID：223883876

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6.The Employee Engagement Framework: High Impact Drivers and Outcomes

作　　者：Amena Shahid

出　　处：Journal of Management Research. 2019 ;11(2):45-54.doi:10.5296/jmr.v11i2.14612

出版社：Macrothink Institute

文章 ID：231636007

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