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1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	Aerni Binti Isa	1篇
	Hazril Izwar Ibrahim	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.The Mediating Effect of Perceived Organizational Support between Talent Development and Employee Engagement at Malaysian GLCs

作　　者：Aerni Binti Isa ;Hazril Izwar Ibrahim

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(10):505-517.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i10/7531

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762505

文章详细

1

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