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2篇

出版年度

2017

2篇

作者

	Muhammad Zia-ud-Din	2篇
	Zunaira Ishtiaq	2篇
	Arifa Arif	1篇
	Iqra Iqbal	1篇
	Mahmood Raza	1篇

Muhammad Aqib Shabbir

1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Zunaira Ishtiaq")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Hybrid leadership on Employee performance in Textile Sector of Pakistan

作　　者：Muhammad Aqib Shabbir ;Zunaira Ishtiaq ;Muhammad Zia-ud-Din

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(4):359-374.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i4/2815

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766223

文章详细
2.Impact of Employee Engagement on Work Life Balance with the Moderating Role of Employee Cynicism

作　　者：Iqra Iqbal ;Muhammad Zia-ud-Din ;Arifa Arif 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(6):1088-1101.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i6/3068

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766328

文章详细

1

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