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出版年度

	2013	1篇
	2012	1篇

作者

	Zulfqar Ahmad Bowra	2篇
	Affan Saeed	1篇
	Bilal Sharif	1篇
	Ghulam Ali	1篇
	Ishfaq Ahmed	1篇

	Muhammad Kabir Niazi	1篇
	Saif ur Rehman Khan	1篇
	Talat Islam	1篇
	Ungku NorulKamar Bt. Ungku Ahmad	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	African Journal of Business Management	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

尼日利亚

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Zulfqar Ahmad Bowra")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Turnover Intentions: The Influence of Perceived Organizational Support and Organizational Commitment

作　　者：Talat Islam ;Talat Islam ;Saif ur Rehman Khan 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;103:1238-1242.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.452

出版社：Elsevier

文章 ID：1019266443

文章详细
2.Impact of human resource practices on employee perceived performance in banking sector of Pakistan

作　　者：Zulfqar Ahmad Bowra ;Bilal Sharif ;Affan Saeed 等

出　　处：African Journal of Business Management. 2012 ;6(1):323-332.doi:10.5897/AJBM11.2312

出版社：Academic Journals

文章 ID：100959532

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