首页期刊浏览 2025年03月03日星期一

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

2021

2篇

作者

	Francis Donkor	2篇
	Isaac Sekyere	2篇
	Zhou Dongmei	2篇

来源期刊

SAGE Open

2篇

学科主题

社会科学总论

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Zhou Dongmei")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Mediating Effects of Organizational Commitment on Leadership Styles and Employee Performance in SOEs in Ghana: A Structural Equation Modeling Analysis

作　　者：Francis Donkor ;Zhou Dongmei ;Isaac Sekyere

出　　处：SAGE Open. 2021 ;11(2):1.doi:10.1177/21582440211008894

出版社：SAGE Publications

文章 ID：263376407

文章详细全文下载
2.The Mediating Effects of Organizational Commitment on Leadership Styles and Employee Performance in SOEs in Ghana: A Structural Equation Modeling Analysis

作　　者：Francis Donkor ;Zhou Dongmei ;Isaac Sekyere

出　　处：SAGE Open. 2021 ;11.doi:10.1177/21582440211008894

出版社：SAGE Publications

文章 ID：1032203929

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有