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出版年度

	2020	1篇
	2019	1篇
	2014	1篇

作者

	Zeynep Merve Ünal	2篇
	Zeynep Merve ÜNAL	1篇

来源期刊

	Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences	2篇
	International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences	1篇

学科主题

	社会学	2篇
	财政、金融	1篇

语种

	土耳其语	2篇
	英文	1篇

国别/地区

	土耳其	2篇
	巴基斯坦	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Influence of Leaders’ Humor Styles on the Employees’ Job Related Affective Well-Being

作　　者：Zeynep Merve ÜNAL

出　　处：International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences. 2014 ;4(1):201-211.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：183728271

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2.Meaningful Connections: Authentic Leadership and Trust

作　　者：Zeynep Merve Ünal

出　　处：Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences. 2019 ;6:178-185.doi:10.17336/igusbd.612648

出版社：Istanbul Gelisim University

文章 ID：1033013543

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3.Will to Live: The Fulfillment of Needs for Meaning and Its Relation to Meaning in Life

作　　者：Zeynep Merve Ünal

出　　处：Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences. 2020 ;7(2):364-380.doi:10.17336/igusbd.478385

出版社：Istanbul Gelisim University

文章 ID：1033015431

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1

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