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4篇

出版年度

	2017	1篇
	2013	1篇
	2012	1篇
	2010	1篇

作者

	Yvonne T. Joubert	4篇
	Johannes J. de Beer	2篇
	Antoni Barnard	1篇
	Loraine Clur	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	African Journal of Business Management	2篇
	Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences	1篇
	SA Journal of Industrial Psychology	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	经济学	2篇
	心理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	尼日利亚	2篇
	南非	1篇
	英国	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Experiences of Employees Who Participate in Organisational Team Sport Activities

作　　者：Yvonne T. Joubert ;Johannes J. de Beer

出　　处：Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences. 2010 ;1(1).

出版社：Scholarlink Resource Centre

文章 ID：86967448

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2.Work adjustment of cancer survivors: An organisational support framework

作　　者：Loraine Clur ;Antoni Barnard ;Yvonne T. Joubert

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2017 ;43:10.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912460

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3.Considerations and actions to effectively encourage team sport in an organisation: A qualitative study

作　　者：Yvonne T. Joubert

出　　处：African Journal of Business Management. 2013 ;7(6):463-471.doi:10.5897/AJBMx12.002

出版社：Academic Journals

文章 ID：100959697

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4.Organizational team sport as a diversity management intervention: A qualitative study

作　　者：Yvonne T. Joubert ;Johannes J. de Beer

出　　处：African Journal of Business Management. 2012 ;6(28):8353-8361.doi:10.5897/AJBM12.459

出版社：Academic Journals

文章 ID：100960306

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1

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