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2篇

出版年度

	2020	1篇
	2012	1篇

作者

	Yang Lanrong	2篇
	Abul Khayer	1篇
	Aneesa Bibi	1篇
	Faridur Rahman	1篇
	Iftikhar Ahmad	1篇

	M.Haseeb	1篇
	Shamim Talukder	1篇

来源期刊

	Business Management Dynamics	1篇
	International Journal of Research in Business and Social Science	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	英国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Human Resource Management Practices on Employees' Job Satisfaction in the Universities of Pakistan

作　　者：Aneesa Bibi ;Yang Lanrong ;M.Haseeb 等

出　　处：Business Management Dynamics. 2012 ;1(12):01-14.

出版社：Society for Business and Management Dynamics

文章 ID：83614612

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2.Why do citizens use e-tax system? Extending the technology continuance theory

作　　者：Faridur Rahman ;Shamim Talukder ;Yang Lanrong 等

出　　处：International Journal of Research in Business and Social Science. 2020 ;9(7):177-189.doi:10.20525/ijrbs.v9i7.946

出版社：Society for the Study of Business & Finance

文章 ID：260411595

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