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4篇

出版年度

	2019	2篇
	2013	1篇
	2010	1篇

作者

	University of South Florida St. Petersburg	2篇
	Mary Jo Jackson	1篇
	Philip J. Trocchia	1篇
	Sharon L. Segrest University of South Florida St. Petersburg	1篇
	Sharon Segrest	1篇

University of South Florida St. Petersburg.

1篇

来源期刊

	PR Newswire	2篇
	Journal of Academic and Business Ethics	1篇
	Journal of Management and Marketing Research	1篇

学科主题

	经济	2篇
	贸易经济	2篇
	哲学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

美国

4篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Rater error bias training in the employment interview and racioethnicity biased perceptions,

作　　者：Sharon Segrest ;University of South Florida St. Petersburg.

出　　处：Journal of Academic and Business Ethics. 2010 ;3(1).

出版社：Academic and Business Research Institute

文章 ID：47715099

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2.Ability to differentiate and its impact on employment interview decision-making

作　　者：Sharon L. Segrest University of South Florida St. Petersburg ;Philip J. Trocchia ;Mary Jo Jackson

出　　处：Journal of Management and Marketing Research. 2013 ;12.

出版社：Academic and Business Research

文章 ID：184235981

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3.Cross-Campus Team Uses Digital Technology to Reconstruct Historic Cemetery

作　　者：University of South Florida St. Petersburg

出　　处：PR Newswire. 2019 ;May 02, 2019:1-1.

出版社：PR Newswire Association LLC

文章 ID：233343175

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4.Joint Institute at USF St. Petersburg Unites Medical and Marine Scientists to Improve Health of Gulf Coastal Populations

作　　者：University of South Florida St. Petersburg

出　　处：PR Newswire. 2019 ;Mar 20, 2019.

出版社：PR Newswire Association LLC

文章 ID：233363626

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