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1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	Endang Siti Astuti	1篇
	Halid Hasan	1篇
	M. Iqbal	1篇
	Tri Wulida A.	1篇

来源期刊

Wacana: Jurnal Sosial dan Humaniora

1篇

学科主题

社会科学总论

1篇

语种

英文

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of Organizational Culture on Employee Engagement and Employee Performance: A Stimuli-Organism-Response Approach

作　　者：Halid Hasan ;Endang Siti Astuti ;Tri Wulida A. 等

出　　处：Wacana: Jurnal Sosial dan Humaniora. 2020 ;23(4):235-247.

出版社：Universitas Brawijaya

文章 ID：267814235

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