1.PUBLIC SECTOR ORGANIZATION IN CENTRAL AND EASTERN EUROPE: FROM AGENCIFICATION TO DE-AGENCIFICATION

作　　者：Tiina RANDMA-LIIV ;Vitalis NAKROŠIS ;HAJNAL György

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2011 ;Special Issue:160-175.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275641

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2.PUBLIC SECTOR ORGANIZATION IN CENTRAL AND EASTERN EUROPE: FROM AGENCIFICATION TO DE-AGENCIFICATION

作　　者：Tiina RANDMA-LIIV ;Vitalis NAKROŠIS ;HAJNAL György

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2011 ;Special Issue:160-175.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84621181

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3.Towards a Managerial Public Service Bargain: The Estonian Civil Service Reform

作　　者：Cerlin Pesti ;Tiina Randma-Liiv

出　　处：NISPAcee Journal of Public Administration and Policy. 2018 ;11(1):135-154.doi:10.2478/nispa-2018-0006

出版社：Versita

文章 ID：217931664

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4.Preface

作　　者：Tiina RANDMA-LIIV ;Vitalis NAKROŠIS ;György HAJNAL

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2011 ;7(SI):5-6.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：216934809

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5.Public Sector Organization in Central and Eastern Europe: From Agencification to De-Agencification

作　　者：Tiina RANDMA-LIIV ;Vitalis NAKROŠIS ;György HAJNAL

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2011 ;7(SI):160-175.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：216934818

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