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	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2019	1篇
	2017	2篇

作者

	Ling Yuan	3篇
	Manh-Cuong Vu	3篇
	Thi-Trang-Nhung Nguyen	3篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	2篇
	International Journal of Management and Business Studies	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	印度	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Understanding Transformational Leadership – Employee Performance Links: The Role of Trust and Commitment

作　　者：Ling Yuan ;Thi-Trang-Nhung Nguyen ;Manh-Cuong Vu

出　　处：European Journal of Business and Management. 2017 ;9(3):12-21.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：197352696

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2.Effect of Ethical Leadership and Leader-Member Exchange on Voice Behavior – Moderating Impact of Empowerment

作　　者：Ling Yuan ;Manh-Cuong Vu ;Thi-Trang-Nhung Nguyen

出　　处：European Journal of Business and Management. 2019 ;11(9):116-123.doi:10.7176/EJBM/11-9-15

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：231362692

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3.Linking Ethical Leadership to Employee Voice Behavior: The Role of Leader-Member Exchange

作　　者：Ling Yuan ;Manh-Cuong Vu ;Thi-Trang-Nhung Nguyen

出　　处：International Journal of Management and Business Studies. 2017 ;7(3).

出版社：Cosmic Journals

文章 ID：1037769734

文章详细

1

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