作　　者：Rabia Arshad ;Syeda Sidra Tasneem Kausar ;Syeda Sidra Tasneem Kausar

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(3):756-766.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i3/5741

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768519

作　　者：Sami Ullah ;Syeda Sidra Tasneem ;Ali Waqas 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):83-97.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/4992

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767139

作　　者：Ume Habiba ;Syeda Sidra Tasneem Kausar ;Ali Waqas 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(3):1447-1459.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i3/5808

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768469

作　　者：Uzma Naz ;Syeda Sidra Tasneem ;Rubina Jabeen 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(3):1157-1170.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i3/5776

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768518

作　　者：Bushra Maroof ;Syeda Sidra Tasneem ;Rubina Jabeen 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(5):555-577.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i5/5905

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768601