首页期刊浏览 2024年12月04日星期三

登录注册

全文

有全文链接

2篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Mark Kasa	2篇
	Surena Sabil	2篇
	Zaiton Hassan	2篇
	Dayang Kartini Abang Ibrahim	1篇
	Dyg Siti Nurshamira Awg Talip	1篇

Mazuin Rosman

1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Surena Sabil")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Organizational Factors and Work-Life Balance among Policewomen in Sarawak: Emotion Based Coping Strategy as Mediator

作　　者：Mazuin Rosman ;Surena Sabil ;Zaiton Hassan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(1):171-179.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i1/6832

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762427

文章详细
2.The Relationship of Work Life Balance and the Quality of Life among Employees Studying Part Time

作　　者：Dyg Siti Nurshamira Awg Talip ;Zaiton Hassan ;Mark Kasa 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(14):270-284.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i14/8573

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763975

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有