作　　者：Daniel H. de Vries ;Stephanie Steinmetz ;Kea G. Tijdens

出　　处：Human Resources for Health. 2016 ;14(1):1.doi:10.1186/s12960-016-0136-5

出 版 社：BioMed Central

文 章 ID：179924545

作　　者：Stephanie Steinmetz ;Lars Kaczmirek ;Pablo de Pedraza 等

出　　处：International Journal of Internet Science. 2012 ;7(1).

出 版 社：University of Zurich

文 章 ID：78715273

作　　者：Pablo de Pedraza ;Kea Tijdens ;Rafael Muñoz de Bustillo 等

出　　处：Reis. Revista Española de Investigaciones Sociológicas. 2010 ;(131):109-130.

出 版 社：Centro de Investigaciones Sociológicas

文 章 ID：98170009

作　　者：Stephanie Steinmetz ;Daniel H Vries ;Kea G Tijdens

出　　处：Human Resources for Health. 2014 ;12(1):23.doi:10.1186/1478-4491-12-23

出 版 社：BioMed Central

文 章 ID：95180083

作　　者：Kea Tijdens ;Daniel H de Vries ;Stephanie Steinmetz

出　　处：Human Resources for Health. 2013 ;11(1):11.doi:10.1186/1478-4491-11-11

出 版 社：BioMed Central

文 章 ID：95180162

作　　者：Stefano Visintin ;Kea Tijdens ;Stephanie Steinmetz 等

出　　处：IZA Journal of Labor Economics. 2015 ;4(1):1-24.doi:10.1186/s40172-015-0036-2

出 版 社：Springer Verlag

文 章 ID：254999413