首页期刊浏览 2024年11月30日星期六

登录注册

全文

有本地全文

4篇

出版年度

	2016	1篇
	2015	3篇

作者

	Singh, Manjari	4篇
	Pandey, Jatin	2篇
	Jha, Jatinder Kumar	1篇
	Ray, Prantika	1篇

来源期刊

	Indian Journal of Industrial Relations	3篇
	The Qualitative Report	1篇

学科主题

	经济学	3篇
	社会科学总论	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Singh, Manjari")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Deciphering the Distance between Distance Education and Working Professionals in Difficult Geographies

作　　者：Pandey, Jatin ;Singh, Manjari

出　　处：The Qualitative Report. 2015 ;20(5):596-607.

出版社：Nova Southeastern University

文章 ID：103454522

文章详细全文下载
2.Human resource (HR) & social challenges faced by microfinance in India: a framework.

作　　者：Jha, Jatinder Kumar ;Singh, Manjari

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2015 ;(January).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019054

文章详细全文下载
3.Asakti-Anasakti as mediator of emotional labor strategies & burnout: a study on ASHA workers.

作　　者：Pandey, Jatin ;Singh, Manjari

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2015 ;(July).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019079

文章详细全文下载
4.HR transformation for the new generation in the work force.

作　　者：Ray, Prantika ;Singh, Manjari

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2016 ;(October).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：218300409

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有