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3篇

出版年度

	2019	1篇
	2014	1篇
	2013	1篇

作者

	Sharjeel Saleem	3篇
	Beenish Qamar	1篇
	Mohsin Bashir	1篇
	Saba Amin	1篇
	Zafarullah Waqas	1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	2篇
	Cogent Business & Management	1篇

学科主题

管理学

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.A multilevel study of the dual effects of leader political skill on follower performance

作　　者：Beenish Qamar ;Sharjeel Saleem ;Mohsin Bashir

出　　处：Cogent Business & Management. 2019 ;6(1):1-17.doi:10.1080/23311975.2019.1619502

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：247575883

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2.The Impact of Organizational Support for Career Development and Supervisory Support on Employee Performance: An Empirical Study from Pakistani Academic Sector

作　　者：Sharjeel Saleem ;Saba Amin

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(5):194-207.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203599637

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3.The Effect of Monetary and Non-Monetary Rewards on Employee Engagement and Firm Performance

作　　者：Zafarullah Waqas ;Sharjeel Saleem

出　　处：European Journal of Business and Management. 2014 ;6(31):73-82.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203611798

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