作　　者：Nora Aslinda Mohd Amin ;Saiful Farik Mat Yatin ;Jafalizan Jali 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1160-1175.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8193

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762541

作　　者：Nora Aslinda Mohd Amin ;Saiful Farik Mat Yatin ;Jafalizan Jali 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):549-564.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8124

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762558

作　　者：Mayasari Abdul Majid ;Shamila Mohamed Shuhidan

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(12):497-506.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i12/3630

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765907

作　　者：Ida Nadia Mohamad Bahtiar ;Zuraidah Abd Manaf ;Shamila Mohamed Shuhidan

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(8):792-813.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i8/3295

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766500

作　　者：Ida Nadia Mohamad Bahtiar ;Zuraidah Abd Manaf ;Shamila Mohamed Shuhidan

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(8):777-791.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i8/3294

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766501

作　　者：Haslinda Husaini ;Siti Arpah Noordin ;Shamila Mohamed Shuhidan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):439-451.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4603

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767853