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1篇

出版年度

2013

1篇

作者

	Muhammad Mohtsham Saeed	1篇
	Shamaila Shabir	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

African Journal of Business Management

1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

尼日利亚

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.The impact of training and development on employees skills enhancement and their subsequent intention to quit: The moderating role of perceived alternative job opportunities

作　　者：Muhammad Mohtsham Saeed ;Shamaila Shabir

出　　处：African Journal of Business Management. 2013 ;7(13):1030-1034.doi:10.5897/AJBM11.520

出版社：Academic Journals

文章 ID：100962053

文章详细

1

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