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1篇

出版年度

2022

1篇

作者

	Adnan Ali Hassan Alhosani	1篇
	Chai Jaan Xin	1篇
	Fadillah Ismail	1篇
	Lutfan Bin Jaes	1篇
	Mohd Zarir Yusoff	1篇

Shahrul Nizam Salahudin

1篇

来源期刊

Webology

1篇

学科主题

图书馆学、图书馆事业

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

伊朗

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Shahrul Nizam Salahudin")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect Of Performance Appraisal System Towards Employee Performance, Employee Motivation And Employee Satisfaction

作　　者：Fadillah Ismail ;Shahrul Nizam Salahudin ;Lutfan Bin Jaes 等

出　　处：Webology. 2022 ;19(2):4686-4704.

出版社：University of Tehran

文章 ID：1038890273

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

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