1.The Effect of Employees’ Performance Appraisal Procedure on their Intrinsic Motivation

作　　者：Shaemi Barzoki Ali ;Abzari Mahdi ;Javani Malihe

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(12):161-168.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88288963

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2.Designing a Strategic Model for Compensation in Yazd Regional Electric Company

作　　者：Kargarian, Samaneh ;Shaemi Barzoki, Ali ;Teimouri, Hadi

出　　处：JOURNAL OF CAREER & ORGANIZATIONAL COUNSELING. 2021 ;12(45):9-30.

出版社：FACULTY OF OF EDUCATION AND PSYCHOLOGY, SHAHID BEHESHTI UNIVERSITY

文章 ID：259294493

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3.نقش انتظارات نیروی کار و وعدههای برند در شکلگیری تجربه برند کارفرما

作　　者：Mazraeh, Shirin ;Shaemi Barzoki, Ali ;Safari, Ali

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2020 ;29(98):9-38.doi:10.22054/jmsd.2021.46994.3428

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：260023405

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4.Developing a Model for Personal Brand among the Entrepreneurs in Isfahan

作　　者：Amani Beni, Mojtaba ;Nasr Esfahani, Ali ;Shaemi Barzoki, Ali 等

出　　处：‫مدیریت بازرگانی. 2021 ;12(4):911-933.doi:10.22059/jibm.2020.292787.3707

出版社：University of Tehran

文章 ID：260381720

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	Mazraeh, Shirin	1篇
	Nasr Esfahani, Ali	1篇
	Safari, Ali	1篇
	Shaemi Barzoki Ali	1篇
	Teimouri, Hadi	1篇
	Teymouri, Hadi	1篇

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇
	企业经济	1篇

	波斯语	3篇
	英文	1篇

	伊朗	3篇
	巴基斯坦	1篇

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	Shaemi Barzoki, Ali	3篇
	Abzari Mahdi	1篇
	Amani Beni, Mojtaba	1篇
	Javani Malihe	1篇
	Kargarian, Samaneh	1篇

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	JOURNAL OF CAREER & ORGANIZATIONAL COUNSELING	1篇
	‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat	1篇
	‫مدیریت بازرگانی	1篇

	2021	2篇
	2020	1篇
	2012	1篇