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出版年度

	2021	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Sadia Ishaque	3篇
	Khadija Farrukh	1篇
	Khawaja Khalid Mehmood	1篇
	M. Hayat Awan	1篇
	Maria Shams Khakwani	1篇

	Nabeel Younus Ansari	1篇
	Nabil Ansari	1篇
	Reviewing Editor	1篇
	Sadia Irshad	1篇
	Sumiya Shoukat	1篇
	Usama Najam	1篇
	Ximing Ruan	1篇

来源期刊

	Cogent Business & Management	2篇
	Sustainable Business and Society in Emerging Economies	1篇

学科主题

管理学

2篇

语种

英文

3篇

国别/地区

英国

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Sadia Ishaque")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of dividend policy on shareholders wealth and firm performance in Pakistan

作　　者：Khadija Farrukh ;Sadia Irshad ;Maria Shams Khakwani 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2017 ;4(1):1-11.doi:10.1080/23311975.2017.1408208

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：247575970

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2.Interactive effect of CCM between the relationship of workplace bullying, burnout, and turnover intentions

作　　者：Usama Najam ;Sadia Ishaque ;Sumiya Shoukat 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2018 ;5(1):1422233.doi:10.1080/23311975.2017.1422233

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：216353743

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3.Engaged Versus Workaholic Employees Job Crafting Behavior: The Moderating Role of Perceived Organization Support

作　　者：Sadia Ishaque ;Khawaja Khalid Mehmood

出　　处：Sustainable Business and Society in Emerging Economies. 2021 ;3(4).doi:10.26710/sbsee.v3i4.2092

出版社：CSRC Publishing

文章 ID：1038119095

文章详细

1

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