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3篇

出版年度

	2020	2篇
	2019	1篇

作者

	SZONDI Réka	3篇
	GERGELY Éva	1篇
	HÉDER-RIMA Mária	1篇

来源期刊

Annals of the University of Oradea : Economic Science

3篇

学科主题

经济

3篇

语种

罗马尼亚语

3篇

国别/地区

罗马尼亚

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("SZONDI Réka")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.KNOWLEDGE TRANSFER AS A CONDITION OF EMPLOYEE DEDICATION

作　　者：SZONDI Réka ;HÉDER-RIMA Mária

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2020 ;29(1):122-132.

出版社：University of Oradea

文章 ID：1034406274

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2.DISINCENTIVE FACTORS IN ORGANISATIONAL KNOWLEDGE TRANSFER

作　　者：SZONDI Réka ;GERGELY Éva

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2020 ;29(1):425-436.

出版社：University of Oradea

文章 ID：1034406308

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3.EXAMINATION OF EVALUATING CAREER AND ASSIGNMENTS AMONG UNIVERSITY GRADUATES

作　　者：SZONDI Réka

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2019 ;28(1):359-370.

出版社：University of Oradea

文章 ID：1034417367

文章详细

1

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