1.Evidence of Validity of the Indicator for Characteristics of the Organizational Environment Scale (ICOES)

作　　者：Paula Andréa Prata Ferreira ;Clarissa Pinto Pizarro de Freitas ;Rita Pimenta de Devotto 等

出　　处：Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2020 ;2020(3):1141-1149.doi:10.17652/rpot/2020.3.18961

出版社：SBPOT

文章 ID：1028106927

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2.Perceived Opportunities to Craft Scale: adaptation and evidence of the construct validity of the Brazilian version

作　　者：Rita Pimenta de Devotto ;Clarissa Pinto Pizarro de Freitas ;Solange Muglia Wechsler

出　　处：Psicologia: Reflexão e Crítica. 2020 ;33(1):1-12.doi:10.1186/s41155-020-00158-5

出版社：Universidade Federal do Rio Grande do Sul

文章 ID：1028957420

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3.Work Engagement and Job Crafting of Brazilian Professionals

作　　者：Rita Pimenta de Devotto ;Wagner de Lara Machado ;Ana Cláudia Souza Vazquez 等

出　　处：Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2020 ;20(1):869-876.doi:10.17652/rpot/2020.1.16185

出版社：SBPOT

文章 ID：1031854892

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4.Work Engagement and Job Crafting of Brazilian Professionals

作　　者：Rita Pimenta de Devotto ;Wagner de Lara Machado ;Ana Cláudia Souza Vazquez 等

出　　处：Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2020 ;2020(1):869-876.doi:10.17652/rpot/2020.1.16185

出版社：SBPOT

文章 ID：1032190201

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5.Validity Evidences of the Brazilian Version of the Job Crafting Questionnaire

作　　者：Rita Pimenta de Devotto ;Wagner de Lara Machado

出　　处：Psico-USF. 2020 ;25(1):1-11.doi:10.1590/1413-82712020250104

出版社：Universidade São Francisco

文章 ID：1038023917

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