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2篇

出版年度

2009

2篇

作者

	David B. Cohen	1篇
	Eric M. Dunleavy	1篇
	M.S. \| DCI Consulting Group Eric M. Dunleavy	1篇
	Ph.D. \| DCI Consulting Group	1篇
	Ph.D. \| DCI Consulting Group Art Gutman	1篇

Ph.D. | Florida Institute of Technology

1篇

来源期刊

E E O Insight

2篇

学科主题

劳动关系

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

2篇

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共 2 条记录

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1.Reasonabl e Al t e rnat ive or Re ve rs e Di s c r iminat ion? THE SUPREME COURT WILL DECIDE IN RICCI V. DESTEFANO

作　　者：Eric M. Dunleavy ;Ph.D. | DCI Consulting Group Art Gutman ;Ph.D. | Florida Institute of Technology

出　　处：E E O Insight. 2009 ;1(2).

出版社：Biddle Consulting Group, Inc.

文章 ID：47385971

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2.Unde rs tanding Re cent Pay Equi t y L egi s lat ion: THE DAWNING OF A NEW ERA IN ENFORCEMENT?

作　　者：David B. Cohen ;M.S. | DCI Consulting Group Eric M. Dunleavy ;Ph.D. | DCI Consulting Group

出　　处：E E O Insight. 2009 ;1(2).

出版社：Biddle Consulting Group, Inc.

文章 ID：47385976

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