作　　者：Pudelko Markus ;Tomoki Sekiguchi ;Norihiko Takeuchi

出　　处：経営行動科学. 2015 ;28(2):139-149.doi:10.5651/jaas.28.139

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：177896477

作　　者：Norihiko TAKEUCHI ;Mitsuru WAKABAYASHI

出　　处：経営行動科学. 1998 ;12(1):13-29.doi:10.5651/jaas.12.13

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201484

作　　者：Norihiko Takeuchi

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2005 ;13(2).

出 版 社：Curtin University of Technology

文 章 ID：45948887

作　　者：Jun Ishikawa ;Tomoki Sekiguchi ;Yuhee Jung 等

出　　处：経営行動科学. 2018 ;30(3):179-184.doi:10.5651/jaas.30.179

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：231656806

作　　者：Pudelko Markus ;Tomoki Sekiguchi ;Norihiko Takeuchi

出　　处：経営行動科学. 2016 ;28(2):139-149.doi:10.5651/jaas.28.139

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：194423761

作　　者：Norihiko Takeuchi ;Fabian Jintae Froese ;Vesa Matti Peltokorpi 等

出　　处：経営行動科学. 2016 ;29(2_3):115-138.doi:10.5651/jaas.29.115

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：191585383