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出版年度

	2021	1篇
	2016	1篇
	2014	1篇

作者

	Noor Mohammad Yaghoubi	3篇
	Afagh Arjmandi Nejad	1篇
	Badrodin Oorei Yazdani	1篇
	Ehsan Namdar Joyami	1篇
	Habibollah Doaei	1篇

	Majid Jangi Zehi	1篇
	Meysam Kazemi Asfe	1篇
	Mohammad Nabi Shahiki Tash	1篇
	Seyed Aligholi Rowshan	1篇
	Seyyed Aligholi Rowshan	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Management Knowledge	1篇
	Management Science Letters	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	伊朗	1篇
	加拿大	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Exploring the Dimensions and Components of Islamic Values Influencing the Productivity of Human Resources from the Perspective of Mashhad Municipality Employees

作　　者：Afagh Arjmandi Nejad ;Afagh Arjmandi Nejad ;Noor Mohammad Yaghoubi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;230:379-386.doi:10.1016/j.sbspro.2016.09.048

出版社：Elsevier

文章 ID：1006267020

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2.Ranking different factors influencing flight delay

作　　者：Meysam Kazemi Asfe ;Majid Jangi Zehi ;Mohammad Nabi Shahiki Tash 等

出　　处：Management Science Letters. 2014 ;4(7):1397-1400.doi:10.5267/j.msl.2014.6.030

出版社：Growing Science

文章 ID：95930870

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3.Designing the model of human capital engagement development based on the holy Qur'an and Atrat

作　　者：Ehsan Namdar Joyami ;Seyyed Aligholi Rowshan ;Noor Mohammad Yaghoubi 等

出　　处：Management Knowledge. 2021 ;13(1):126-154.doi:10.22059/JIPA.2020.312042.2834

出版社：University of Tehran

文章 ID：1037425761

文章详细

1

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