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3篇

出版年度

	2017	2篇
	2015	1篇

作者

	Byron G. Adams	3篇
	J. Alewyn Nel	3篇
	Leon T. de Beer	3篇
	Natasha Nel	3篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	2篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	人事管理	1篇

语种

	(多语种)	2篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Assessing cultural intelligence, personality and identity amongst young white Afrikaans-speaking students: A preliminary study

作　　者：Natasha Nel ;J. Alewyn Nel ;Byron G. Adams 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):12.doi:10.4102/sajhrm.v13i1.643

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：101794303

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2.Corrigendum: Assessing cultural intelligence, personality and identity amongst young white Afrikaans-speaking students: A preliminary study

作　　者：Natasha Nel ;J. Alewyn Nel ;Byron G. Adams 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:1.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912507

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3.Corrigendum: Assessing cultural intelligence, personality and identity amongst young white Afrikaans-speaking students: A preliminary study

作　　者：Natasha Nel ;J. Alewyn Nel ;Byron G. Adams 等

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:1.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182579

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