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2篇

出版年度

2014

2篇

作者

	Naotaka Watanabe	2篇
	Akio Tamesada	1篇
	Keisuke Eto	1篇
	Motohiro Morishima	1篇
	Takehiko Aoki	1篇

	Tomoyuki Hasegawa	1篇
	Toyoaki Nishida	1篇

来源期刊

経営行動科学

2篇

学科主题

社会科学总论

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

日本

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Naotaka Watanabe")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of core self-evaluations on in-role and extra-role performance: Voice and self-evaluation maintenance

作　　者：Keisuke Eto ;Naotaka Watanabe

出　　处：経営行動科学. 2014 ;27(2):97-113.doi:10.5651/jaas.27.97

出版社：The Japanese Association of Administrative Science

文章 ID：108494691

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2.Talents needed for the coming era of business

作　　者：Naotaka Watanabe ;Tomoyuki Hasegawa ;Takehiko Aoki 等

出　　处：経営行動科学. 2014 ;27(3):245-272.doi:10.5651/jaas.27.245

出版社：The Japanese Association of Administrative Science

文章 ID：108494699

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