作 者:Naghi Radi Afsouran ;Morteza Charkhabi ;Ali Poursafar 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2019 ;12(4):629-655.doi:10.22059/ijms.2019.266668.673333
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409660