作 者:Norsiah Ahmad ;Norsiah Ahmad
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;224:238-245.doi:10.1016/j.sbspro.2016.05.455
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1010959169
作 者:Mithkal Hmoud Salem Alqaraleh ;Mithkal Hmoud Salem Alqaraleh ;Norsiah Ahmad 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):151-160.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4891
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766947
作 者:NORSIAH AHMAD
出 处:Akademika. 2004 ;(65):125-135.
出 版 社:Universiti Kebangsaan Malaysia
文 章 ID:88357955
作 者:Zainol Bidin ;Munusamy Marimuthu ;Chek Derashid 等
出 处:International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(8S):193-197.
出 版 社:EconJournals
文 章 ID:191295419
作 者:Jamaliah Mohd Yusof ;Norsiah Ahmad ;Shahira Ariffin 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):2075-2085.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/5570
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766790
作 者:Ummi Junaidda Hashim ;Norsiah Ahmad ;Zalailah Salleh
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):658-668.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5063
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767015