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出版年度

	2014	1篇
	2013	1篇

作者

	N. Daud	2篇
	N. Yunus	2篇
	I. Hussain	1篇
	I.A. Hussain	1篇
	N. Ishak	1篇

N.A. Ishak

1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

经济计划与管理

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

加拿大

1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Does Remuneration Influence the Intention to Leave?: A Preliminary Study among Young Bankers in Malaysia

作　　者：I.A. Hussain ;I.A. Hussain ;N. Yunus 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:186-192.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.023

出版社：Elsevier

文章 ID：1019282185

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2.The Influence of Intention to Leave Towards Employee Engagement among Young Bankers in Malaysia

作　　者：I. Hussain ;N. Yunus ;N. Ishak 等

出　　处：International Journal of Business and Management. 2013 ;8(14):89.doi:10.5539/ijbm.v8n14p89

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：86815258

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1

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